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Tudo bem com vocês? Ted Talk. O novo modo de fazer apresentações. Cinco anos sem Hebe Camargo. A nossa discussão de hoje traz uma discussão muito relevante: a conexão entre as mulheres e a oratória. Será que homens e mulheres veem (e fazem uso) a intercomunicação do mesmo modo? Existem características específicas femininas quando o questão é se exibir em público?



Pra comentar sobre isto, selecionamos novas das ideias publicadas pela comunicadora Sarah Lloyd no Ginger Public Speaking, blog de comunicação que ensina as técnicas de que forma aperfeiçoar as apresentações em público e ser um melhor speaker. Claramente, tanto homens quanto mulheres têm as qualidades e ferramentas necessárias pra fazerem apresentações capazes de inspirar, cativar e transportar alterações pro universo.


A diferença é que as mulheres estão mais dispostas a acessar e a utilizar estas qualidades e ferramentas. Elas são ótimas em revelar histórias, não têm temor de dizer vulnerabilidade e são as melhores ouvintes. E existem estudos (como o Barómetro de Convicção da Edelman) expondo que essas são as características presentes nos líderes em que as pessoas mais confiam.


Isso pode talvez estar relacionado com a forma como homens e mulheres são construídos por seus pais - e na comunidade. É verdade que a educação tem mudado muito nos últimos anos, no entanto ainda carrega uma herança bastante machista. http://siteparacomabem28.qowap.com/14986378/como-fazer-um-web-site-pra-loja-de-joias-ou-loja-de-bijuterias , as mulheres são incentivadas a trabalhar a própria sensibilidade e a descrever o que sentem.


Por outro lado, os homens são inibidos de fazerem o mesmo, no retrógrado raciocínio de que “homem não chora”. Todos estes fatores executam com que os homens tenham dificuldades em se avisar e as mulheres, por sua vez, usem a intercomunicação como uma ferramenta! É claro que há muitos líderes masculinos inspiradores, sensíveis, bons ouvintes e ótimos narradores.



  • Integração com outros serviços

  • Geradores shortcodes

  • 27/01/2013 às 14:Quarenta

  • 3 colheres (de sopa) de açúcar

  • Outros postagens educativos

  • 4 Novo pela wikipedia

  • quatro 4. Em busca do milhão

  • Episódio 267



Sabemos disso, amigos Speakers! http://tecnicasteuartesanato0.iktogo.com/post/9-maneiras-p-gerar-site-de-sucesso-sem-ter-necessidade-de-escrever-nenhuma-linha , a nossa sociedade tem um vasto conjunto de mulheres que são líderes inspiradoras, entretanto que ainda devem ser ouvidas. E isto é uma especificidade quando o cenário são as mulheres e a oratória. No caso das mulheres, falar sobre este tema tuas vozes e ousar elaborar alterações ao comentar é um ato de liderança.


Todos sabemos que liderar não é algo descomplicado, não é mesmo? Porém as mulheres parecem confrontar ainda mais barreiras nesse caminho do que os homens. Sabem por que, Speakers? Pelo motivo de, segundo Sarah Lloyd, as mulheres são julgadas de outra forma. Os homens ambiciosos, visíveis e bem-sucedidos são tratados como heróis, sempre que uma mulher com as mesmas realizações é visibilidade como difícil, dura ou exigente excessivo.


Por tal julgamento, algumas mulheres sentem que prefeririam favorecer a publicar uma ideia de modo coadjuvante, falando as responsabilidades de liderança com um homem ao invés assumir “todo o peso” de ser a líder. Para ver de perto, pela prática, tudo o que envolve as mulheres e a liderança, Sarah Lloyd buscou algumas dicas a respeito da participação do público feminino em cargos nesse tipo. https://wallinside.com/post-64358918-como-perder-quatro-kg-ate-o-ca-aval-profissionais-dao-suas-melhores-dicas.html , a circunstância parece ser ainda pior.


Um pouco mais de 10% dos deputados e deputadas são mulheres. Então, o Brasil ocupa o 154º local entre 193 países. No nosso nação, os grandes tomadores de decisões ainda são os homens, bem que a população tenha mais mulheres que homens. http://siterealizandose2-blog.wallinside.com de ser uma grande verdade, a nossa discussão não é sobre a disparidade de oportunidades entre homens e mulheres, no entanto, sim, a respeito de como as mulheres conseguem utilizar a comunicação pra formar tuas próprias oportunidades.


A liderança começa com uma interessante comunicação, Speakers! http://tecnicasparamesafeita3.fitnell.com/14743346/sete-dicas-para-escolher-o-nome-correto-para-tua-corpora-o (e boas) líderes, devemos possuir uma visão e, principlamente, saber Informar essa visão pro resto do universo, vencendo preconceitos e obstáculos. Como as mulheres neste instante têm afloradas estas ferramentas para se informar de forma inspiradora, o caminho para comentar bem em público pode ser menos difícil do que para os homens.


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